Σε
εκκρεμότητα παραμένει η υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ λόγο των διαφωνιών που υπάρχουν
στους κόλπους των εργαζομένων . Είναι επιτακτική ανάγκη να βρεθεί λύση και να
εκφράζει το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης.
Σας
τονίζουμε τα εξής:
Την πρωτοβάθμια συνδικαλιστική μας οργάνωση δεν την εκφράζει
κανένας άλλος, πέρα από την Διοίκηση και τα μέλη της . Είμαστε μέλος φυσικά της
Ομοσπονδίας και οφείλουμε να πειθαρχούμε με τις αποφάσεις της.
Όμως
όταν οι αποφάσεις οι οποίες λαμβάνονται είναι αντίθετες με τα συμφέροντα τους
και τα κεκτημένα δικαιώματα των μελών
μας ,οφείλουμε να διαφοροποιούμαστε. Δεν μπαίνουμε στην λογική της
διασωματειακής κόντρας.
Συγκεκριμένα
:
1. Το τελικό σχέδιο της νέας
ΕΣΣΕ αντιμετωπίζει με ικανοποιητικό τρόπο την διασφάλιση των θέσεων εργασίας
σύμφωνα με το Άρθρο 35, με δεδομένο την αρνητική επιβολή του νόμου περί άρσης
της νομιμότητας στη ΔΕΗ Α.Ε. νόμος 4046/12.
2. Η ρύθμιση για το δικαίωμα
της φυσικής παρουσίας μας βρίσκει
αντίθετους με βάση τις ειδικές συνθήκες που επικρατούν στους χώρους εργασίας ,
στους σταθμούς παραγωγής και στα ορυχεία.
3. Οι μειώσεις που έχουν
υποστεί οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 35% διότι θα επιβαρύνει περισσότερο το
παραγωγικό προσωπικό της ΔΕΗ.
4. Η παραπομπή του
χαρακτηρισμού των επιδομάτων Σταθμών Παραγωγής και Ορυχείων δεν μας βρίσκει
σύμφωνους διότι, οι συνθήκες στους χώρους αυτούς είναι διαφορετικές έναντι
άλλων επιδομάτων.
Η
ΕΣΣΕ είναι πολύ σοβαρή υπόθεση ιδιαίτερα την περίοδο που διανύουμε. Είναι ένα
από τα τελευταία σημεία άμυνας, στην επίθεση που δεχόμαστε στα εργασιακά
δικαιώματα και τα οικονομικά μας συμφέροντα.
Δεν
πρέπει σε καμιά περίπτωση να αποτελεί αντικείμενο αντιπαραθέσεων επίλυσης Σωματειακών διαφορών .
Η
παραγωγή είναι βασική δομή της επιχείρησης και οι δύσκολες συνθήκες εργασίας
και ζωής, στα λιγνιτικά κέντρα πρέπει να στηρίζονται και να αποτιμώνται δίκαια.
Σε
κάθε περίπτωση διατηρούμε τις επιφυλάξεις μας να ασκήσουμε δράσεις και κάθε
διεκδίκηση για τα συμφέροντά μας.
ΔΕΛΗΓΙΩΡΓΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΈΑΣ
ΝΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου