ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
υπ' αριθμ. ΣΟΧ 01 / 2012.
για
τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
για την υλοποίηση
ευρωπαϊκών προγραμμάτων από νομικά πρόσωπα ΟΤΑ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ του
Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ –
ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ
Έχοντας υπόψη:
1.
Την παρ. 3 του άρθρου 21 του
Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και
ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
2.
Τις διατάξεις του Ν.
3614/2007 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την
προγραμματική περίοδο 2007-2013» (ΦΕΚ 267 Α).
3.
Την παρ. 10 του άρθρου 21
του Ν.3731/2008 «Αναδιοργάνωση της δημοτικής αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών
θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 263 Α).
4.
Τις διατάξεις του
Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης
Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και
ισχύουν.
5.
Τις διατάξεις του άρθρου
ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών
Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
6.
Την υπ’ αριθμ. 12/8-01-2012
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. «Κοινωνικής Προστασίας και
Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου περί προγραμματισμού προσλήψεων έκτακτου
προσωπικού έτους 2012 με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για
την κάλυψη αναγκών του Ν.Π. στο πλαίσιο υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενου
προγράμματος «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ».
7.
Το υπ’ αριθμ.
39308/2653/24-07-2012 έγγραφο του Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου –
Δυτικής Μακεδονίας περί αποστολής αιτήματος του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας
και Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου προς το Υπουργείο Εσωτερικών για
έγκριση συμβάσεων ορισμένου Χρόνου έτους 2012.
8.
Την υπ' αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.1/58/18506/30-08-2012
Εγκριτική Απόφαση της Τετραμελούς Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ: 33/2006
(Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280 Α), όπως ισχύει
σύμφωνα με το αριθμ. 33141/31-08-2012 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών με
θέμα: Έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων.
9.
Την υπ' αριθμ. 52/19-09-2012
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και
Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου περί έγκρισης πρόσληψης προσωπικού με
σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών
Προγραμμάτων από το Ν.Π.Δ.Δ, βάσει της εγκριτικής απόφασης του ΥΠ.ΕΣ. (Α.Π.:
οικ.33141/31-8-2012).
10. Την
υπ' αριθμ. 276/2012 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αμυνταίου
περί καθορισμού ειδικοτήτων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Α.Π.
οικ 33141/31-08-2012. έγγραφο Υπ. Εσωτερικών) στο Ν.Π.Δ.Δ Κοινωνικής Προστασίας
και Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου.
11. Τον
υπ΄αριθμ 54108/3362/12-10-2012 έλεγχο νομιμότητας της με αριθμ. 276/2012
αποφάσεως του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αμυνταίου, περί έγκρισης πρόσληψης
προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Ν.Π.Δ.Δ.
Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου.
12. Την
υπ΄ αριθμ. ΚΥΑ:1.8010/οικ.3.1413/14-6-2011 (ΦΕΚ 1230/τ Β/ 14-6-2011) η οποία
τροποποιεί και κωδικοποιεί την υπ΄αριθμ. ΚΥΑ: 0.8363/οικ.3.1434/29-4-2010 (ΦΕΚ
556 /τΒ’/29-04-2010) με θέμα «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης
και Ελέγχου-Διαδικασία Εφαρμογής της Πράξης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και
Επαγγελματικής Ζωής», συγχρηματοδοτούμενης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) για την
προγραμματική περίοδο 2007-2013.
13. Τους
οριστικούς πίνακες ωφελούμενων γυναικών που προέκυψαν από τη σύζευξη οριστικών
πινάκων επιλέξιμων φορέων/δομών, κατόπιν της υπ΄ αριθμ. 1035/19-06-2012
πρόσκλησης προς τους αναδόχους φορείς/δομές, της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής
Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε., στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς
(ΕΣΠΑ) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013, με τους Οριστικούς Πίνακες
κατάταξης δυνητικά ωφελούμενων γυναικών και συγκεκριμένα για το Δήμο Αμυνταίου,
Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας-Ηπείρου.
14. Τους
υφιστάμενους Ο.Ε.Υ. των πρώην Ν.Π.Δ.Δ. Κ.Π.Σ : Αετού (ΦΕΚ 1596/30-10-2003 τ.
Β΄), Αμυνταίου (ΦΕΚ 1101/07-08-2003 τ. Β΄), Φιλώτα (ΦΕΚ 620/20-05-2003 τ. Β΄)και
των πρώην Κοινοτήτων Βαρικού, Λεχόβου (ΦΕΚ 2338/11-12-2007 τ. Β΄) που συγκροτούν το νέο Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και
Αλληλεγγύης – Αθλητισμού του Δήμου Αμυνταίου
15. Την
από 15-10-2012 βεβαίωση της προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και
Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου, ότι οι απαιτούμενες θέσεις της
ΣΟΧ1/2012 αφορούν νέες προσλήψεις και όχι παράταση – ανανέωση συμβάσεων.
16. Την
από 06-09-2012 βεβαίωση της προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και
Αλληλεγγύης-Αθλητισμού Δήμου Αμυνταίου, περί ύπαρξης πιστώσεων.
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού
δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (05)
ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»
του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής
Προστασίας και Αλληλεγγύης - Αθλητισμού, που εδρεύει στο Αμύνταιο, και
συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης,
αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά
και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
|
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά
κωδικό θέσης)
|
|||||
|
Κωδικός
θέσης
|
Υπηρεσία
|
Έδρα υπηρεσίας
|
Ειδικότητα
|
Διάρκεια σύμβασης
|
Αριθμός
ατόμων
|
|
100
|
Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ – ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ
|
ΑΜΥΝΤΑΙΟ
|
ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ
|
Από την υπογραφή
της σύμβασης εως
31-8-2013
Με δυνατότητα
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος
|
3
|
|
101
|
Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ – ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ
|
ΑΜΥΝΤΑΙΟ
|
ΔΕ
ΒΟΗΘΩΝ
ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ
|
Από την υπογραφή
της σύμβασης εως
31-8-2013
Με δυνατότητα
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος
|
2
|
|
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά
κωδικό θέσης)
|
|
|
Κωδικός θέσης
|
Τίτλος σπουδών
και
λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν
πρόσθετα) προσόντα
|
|
100
|
Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Βρεφονηπιοκομίας ή Προσχολικής Αγωγής ΤΕΙ ή το
ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή
αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων
Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της
ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά
ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής,
αντίστοιχης ειδικότητας.
|
|
101
|
Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος
τίτλος ειδικότητας Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων-Παιδοκόμων ή Βοηθών
Βρεφοκόμων ή Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής Δραστηριοτήτων
Δημιουργίας και Εκφρασης ή Επιμελητών Πρόνοιας ή Κοινωνικών Φροντιστών
ή Προσχολικής Αγωγής Ημερήσιας Φροντίδας Παιδιών με Ειδικές Ανάγκες ή
αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών
μονάδων : ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α’ ή Β’
κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού
Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή
σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής
μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.
|
Οι υποψήφιοι των ειδικοτήτων όλων πρέπει να είναι ηλικίας
από 18 έως 65 ετών.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων
καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
 |
|||
 |
|||
ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
1.
ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα
ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)
|
μήνες
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12 και άνω
|
|
μονάδες
|
0
|
0
|
0
|
200
|
275
|
350
|
425
|
500
|
575
|
650
|
725
|
800
|
2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
|
αριθμός τέκνων
|
3*
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
….
|
|
μονάδες
|
150
|
200
|
250
|
300
|
350
|
400
|
450
|
500
|
550
|
600
|
….
|
*αφορά μόνο τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας με τρία (3) τέκνα
4. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα
από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)
|
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
|
μονάδες
|
30
|
60
|
110
|
5. ή 6. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
|
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
….
|
|
μονάδες
|
50
|
100
|
150
|
200
|
250
|
….
|
7. ΒΑΘΜΟΣ
ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες
του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ
με το 20)
|
κατηγορίες ΠΕ
& ΤΕ
|
5
|
…
|
5,5
|
…
|
6
|
…
|
6,5
|
…
|
7
|
…
|
7,5
|
…
|
8
|
…
|
8,5
|
…
|
9
|
…
|
9,5
|
…
|
10
|
|
κατηγορία ΔΕ
|
10
|
…
|
11
|
…
|
12
|
…
|
13
|
…
|
14
|
…
|
15
|
…
|
16
|
…
|
17
|
…
|
18
|
…
|
19
|
…
|
20
|
|
μονάδες
|
200
|
…
|
220
|
…
|
240
|
…
|
260
|
…
|
280
|
…
|
300
|
…
|
320
|
…
|
340
|
…
|
360
|
…
|
380
|
…
|
400
|
8. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7
μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)
|
μήνες εμπειρίας
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
…
|
57
|
58
|
59
|
60 και άνω
|
|
μονάδες
|
7
|
14
|
21
|
28
|
35
|
42
|
49
|
56
|
63
|
70
|
77
|
84
|
91
|
98
|
…
|
399
|
406
|
413
|
420
|
ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
Για τις
θέσεις με κωδικό 100 και 101, προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων,
ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των δήμων του Νομού Φλώρινας.
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΤΕ ΚΑΙ ΔΕ
|
Ως
βαθμολογούμενη εμπειρία για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η
απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή
άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή
με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης.
|
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
|
100
|
Η εμπειρία
λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του
βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία
επιλογής.
Για την απόδειξη
της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Β ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 19. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.
|
|
101
|
Η εμπειρία
λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του
βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία
επιλογής.
Για την απόδειξη
της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Β ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 19. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.
|
Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες
τις ειδικότητες περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων
εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότητα Ε.,
υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι
για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών
ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το
«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων
εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, εκτός από την Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986 που
αναφέρεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ II,
«ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ», στοιχείο 2. του ανωτέρω Παραρτήματος.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο
«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της
ανακοίνωσης
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να
περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8
του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή
εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που
εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην
εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων
Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» να γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας
μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου στον
οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης στο φορέα (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9
του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί αυθημερόν στο ΑΣΕΠ είτε
στο e-mail: sox @asep.gr είτε στο fax: 210 6467728 ή
213 1319188.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι
καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο
εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή
τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά
με συστημένη επιστολή, στα γραφεία
της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Γρ. Νικολαϊδη 2 – 53200 ΑΜΥΝΤΑΙΟ, απευθύνοντάς την
στο Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής
Προστασίας και Αλληλεγγύης - Αθλητισμού. υπόψιν κ Μπούτση Παναγιώτη. (τηλ. επικοινωνίας: 2386350125). Στην
περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων
κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά
την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Κάθε
υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία
μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο
κατηγορίας προσωπικού (ΤΕ ή ΔΕ ). Η σώρευση
θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις
συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση
όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του
υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της
τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της
στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού
καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις
εφημερίδες.
Οι υποψήφιοι μπορούν
να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην
ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr)
και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα
αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ)· γ) στα κατά τόπους Κέντρα
Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr),
απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και
άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην
κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα
έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους
κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο
Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη
των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική
επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου,
πραγματοποιείται ως εξής:
1. Προηγούνται
στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα
επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια
προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται
κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία
που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, αριθμός
ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία).
3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας
υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες
μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος
ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες
στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων
πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η
σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Τα
κωλύματα της οκτάμηνης απασχόλησης καθώς
και των Π.Δ. 164/2004 & Π.Δ.180/2004 ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ στην περίπτωση
των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση ευρωπαϊκών
προγραμμάτων από νομικά πρόσωπα ΟΤΑ.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων
Μετά την κατάρτιση
των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι
(20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους
πίνακες κατάταξης των υποψηφίων
στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει άμεσα για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ
θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του
Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της
υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί αυθημερόν
στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox@asep.gr
είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.
Κατά των πινάκων
αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία
δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες
ημερολογιακά) η οποία αρχίζει από
την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται
με συστημένη επιστολή απευθείας στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα,
Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται
από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου πενήντα
ευρώ (50 €) που εκδίδεται από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση
γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός τριών (3)
εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των
υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως
μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου
ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων,
εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα,
ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας
κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την
απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από
την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της
σύμβασής τους, αντικαθίστανται με
άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας
ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που
προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω
αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό
διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης
διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ
ΤΜΗΜΑ της
παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «21-03-2012», το οποίο
περιλαμβάνει: i) οδηγίες
για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2, σε
συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια
κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την
έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να
έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής
που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική
σελίδα à
Έντυπα αιτήσεων à
Διαγωνισμών φορέων à
Εποχικού (ΣΟΧ).
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου