Μια πρωτοβουλία των HUMANS
Με έμφαση στην λεπτομέρεια με σκοπό την αύξηση των πιθανοτήτων για επαγγελματική αποκατάσταση πραγματοποιείται μια ημερίδα στην Θεσσαλονίκη από τον Όμιλο HUMANS. ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ & ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΟΥ ΠΡΟΦΙΛ, είναι το όνομα της ημερίδας και θα λάβει χώρα την Τρίτη 29 Οκτωβρίου 2013, το απόγευµα (ώρα 16:30) , στο Μέγαρο Μπίλλη (Πλατεία Ιπποδρομίου, Κέντρο Ιστορίας Θεσσαλονίκης).
Πιο συγκεκριμένα πρόκειται για μια εκδήλωση που έχει στόχο την κατάρτιση των ενδιαφερομένων όσον αφορά τη σύνταξη του βιογραφικού, τη σύνταξη επιστολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος, την ορθή συμπεριφορά σε μία συνέντευξη και τέλος την χρήση και αξιοποίηση του LinkedIn για την εύρεση εργασίας.
Απευθύνεται κυρίως σε νέους ανθρώπους που επιθυμούν την προσωπική τους ανάδειξη με στόχο την πρόσληψή τους σε κάποια εταιρεία ή την αποδοχή σου σε κάποιο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό πρόγραμμα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Το πρόγραμμα της ημερίδας έχει ως εξής:
16:30 Εγγραφές
16:45 Έναρξη – Χειρισμοί
17:00 "ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΕ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΑΙ ΑΓΓΛΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ"
Κωνσταντίνα Παπανικολάου
Επικοινωνιολόγος
17:45 "ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ & ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ"
Γεώργιος Ζαλίδης
Καθηγητής Τμήματος Γεωπονίας ΑΠΘ & Μέλος ΣΔΙ ΑΠΘ
18:30 Διάλλειμα
18:45 "ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ"
Άνθιμος Σπυρίδης
Dr. Αγρονόμος & Τοπογράφος Μηχανικός
ΥΕΤΟΣ ΟΕ
19:30 "ΤΟ LINKEDIN & Η ΣΥΜΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΥΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"
Πέτρος Παπαναούμ
Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός
Υπεύθυνος Marketing & Δημοσίων Σχέσεων
ERGON Σύμβουλοι Μηχανικοί
20:00 Ερωτήσεις / Συζήτηση
21:00 Τέλος Ημερίδας
Η ημερίδα πραγματοποιείται με την υποστήριξη του Δήμου Θεσσαλονίκης και είναι δωρεάν για το κοινό.
Οι εγγραφές μπορούν να γίνουν μέχρι την 25/10/2013 με τους εξής τρόπους:
Συμπληρώνοντας την φόρμα επικοινωνίας
Αποστέλλοντας τα στοιχεία στην σελίδα και το group του ομίλου στο facebook
Αποστέλλοντας στο e-mail: info@humans.gr
Καταθέτοντας την αίτηση στο Μέγαρο Μπίλλη - Κέντρο Ιστορ'ιας Θεσσαλονίκης .
Στο τέλος της ημερίδας θα δοθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου